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Directrice / directeur de MJC F/H

       

Descriptif du poste

La MJC met en place des actions sur l’ensemble du territoire des 10 communes de l’agglomération (environ 60 000 habitants). Son siège social est implanté sur la ville d’Elbeuf.

Association de jeunesse et d’éducation populaire, la MJC est tournée majoritairement vers le champ social et éducatif, avec des actions importantes en termes d’accompagnement à la scolarité, de parentalité, d’accompagnement social et linguistique (plus de 200 apprenants originaires d’environ 50 pays avec des profils différents : migrants, réfugiés, demandeurs d’asile et MNA).


La MJC engage de nombreuses actions liées au développement de l’initiative pour les associations locales et les jeunes (Web TV, accompagnement de projets, international…). Elle est prestataires pour deux accueils de loisirs pour les petites communes du territoire et coordonne un programme de loisirs d’été avec les différentes associations et services jeunesse du territoire. Elle met en place en place des actions de médiation culturelle mais n’a pas vocation à faire de la diffusion culturelle.
La MJC est particulièrement active dans le domaine de la culture scientifique et dans les actions sur le thème du développement durable. Elle est également labellisée Point numérique CAF/EPN et PAVA.


L’équipe est constituée d’une trentaine de salariés dont 19 équivalent temps plein. Plus d’une trentaine de bénévoles œuvrent pour l’accompagnement linguistique des migrants chaque semaine, beaucoup s’investissent également dans les évènements locaux portés par la MJC tels que Les Journées du Développement Durable et le Village des Sciences.

Le budget annuel de la structure est d’environ 1 150 000 € dont 800 000 € de salaires. 511 000 € sont attribués par la ville d’Elbeuf pour le fonctionnement de la structure. Les locaux sont répartis sur le territoire, le siège social est situé à la Fabrique des Savoirs avec des locaux mis à notre disposition par la Métropole Rouen Normandie. La MJC est propriétaire d’un appartement où sont accueillis les jeunes volontaires européens.

Profil recherché

  • Mettre en œuvre et suivre le projet associatif de l’association. .
  • Assurez la gestion et l’animation des ressources humaines, Coordonner l’activité de l’équipe des salariés et bénévoles.
  • Assurer la coordination générale des différents secteurs d’activités : solidarité / international / vie associative / développement durable et sciences / initiatives jeunes et habitants / accueil de loisirs et accompagnement à la scolarité…
  • Piloter la gestion administrative et financière de l’association en lien avec la comptable et le bureau de l’association
  • Assurer le montage des programmes, recherche de partenariats et de financements
  • Coordonner et accompagner les événements
  • Participer à la promotion et au développement de la vie associative,
  • Représenter la MJC auprès des partenaires en lien avec le bureau et le conseil d’administration de l’association.

Titulaire d’un diplôme de niveau I ou II, idéalement CAFDES ou Master 2 de type, management des organisations sociales ou Master ESS et développement local

Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum sur une fonction de Direction dans le domaine associatif (social ou éducation populaire),

Vos atouts pour réussir à ce poste :

  • Sens de l’organisation,
  • Capacités d’analyse et d’anticipation,
  • Aptitude à la prise de décision,
  • Aisance relationnelle,
  • Adhésion aux pratiques participatives,
  • Forte aptitude à la négociation,
  • Sens de l’éthique,
  • Grande disponibilité. 
  • compétences et connaissances quant à l’interculturalité,
  • communication en anglais avec nombreux partenaires en Europe,
  • Intérêt pour la mise en place de liens avec les entreprises.

Entreprise

Fédération d’éducation populaire, la FFMJC intervient dans l’accompagnement des projets associatifs locaux et pour des projets de politiques publiques dans les champs de la culture, de la jeunesse et du développement social local. Elle recherche des directrices ou directeurs d’équipements.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement s’opère en deux étapes :

  • 1°) une épreuve écrite technique d’une durée de quatre heures 
  • 2°) Dans l’hypothèse d’une appréciation favorable, convocation à un entretien avec un jury composé d’élus et de professionnels de la FFMJC.

Votre aptitude à l’issue du processus n’implique pas votre recrutement immédiat sur un poste de direction. En outre, le conseil d’administration de la MJC reste décideur, en dernier ressort, de votre éventuelle acceptation sur le poste. 

Personne en charge du recrutement
Michel TIMMERMAN – Directeur Général

  • CDI
  • Elbeuf – 76
  • Salaire : 37 – 42 k€ brut annuel
  • Prise de poste : 01/09/2020
  • Expérience : Minimum 5 ans
  • Statut du poste : Cadre du secteur privé
  • Zone de déplacement : Départementale
  • Secteur d’activité du poste : autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Si vous êtes intéressés par cette offre d’emploi, merci de postuler directement sur l’APEC : Ici

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