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Directrice / directeur de MJC F/H

       

Descriptif du poste

Association de jeunesse et d’éducation populaire, la MJC compte 900 adhérents en 2019. Le public vient pour moitié de la Ville d’Auxerre, pour trois dixièmes de l’agglomération et le reste vient du reste du département. L’activité principale se déroule dans des locaux classés monuments historiques et mis à disposition par la ville d’Auxerre.

L’équipe est constituée d’une quarantaine d’intervenant·e·s sur les activités (plus de cinquante propositions d’activités   régulières artistiques, culturelles, de bien-être et de gymnastique d’entretien )et 5 à 6 personnes salariées sont nécessaires pour permettre un fonctionnement optimal de la structure.

Le budget annuel de la structure est d’environ 400 k€.

Profil recherché

  • Mettre en œuvre et suivre le projet associatif de l’association. .
  • Assurez la gestion et l’animation des ressources humaines, Coordonner l’activité de l’équipe des salariés et bénévoles.
  • Assurer la coordination générale des différents secteurs d’activités
  • Piloter la gestion administrative et financière de l’association en lien avec la comptable et le bureau de l’association
  • Assurer le montage des programmes, recherche de partenariats et de financements
  • Coordonner et accompagner les événements
  • Participer à la promotion et au développement de la vie associative,
  • Représenter la MJC auprès des partenaires en lien avec le bureau et le conseil d’administration de l’association

Titulaire d’un diplôme de niveau I ou II, idéalement CAFDES ou Master 2 de type, management des organisations sociales ou Master ESS et développement local

Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum sur une fonction de Direction dans le domaine associatif (social ou éducation populaire),

Vos atouts pour réussir à ce poste :

  • Sens de l’organisation,
  • Capacités d’analyse et d’anticipation,
  • Aisance relationnelle,
  • Forte aptitude à la négociation
  • Sens de l’éthique,
  • Grande disponibilité
  • Gestion de situation de crise

Entreprise

Fédération d’éducation populaire, la FFMJC intervient dans l’accompagnement des projets associatifs locaux et pour des projets de politiques publiques dans les champs de la culture, de la jeunesse et du développement social local. Elle recherche des directrices ou directeurs d’équipements.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement s’opère en deux étapes :

1°) une épreuve écrite technique d’une durée de quatre heures 

2°) Dans l’hypothèse d’une appréciation favorable, convocation à un entretien avec un jury composé d’élus et de professionnels de la FFMJC.

Votre aptitude à l’issue du processus n’implique pas votre recrutement immédiat sur un poste de direction. En outre, le conseil d’administration de la MJC reste décideur, en dernier ressort, de votre éventuelle acceptation sur le poste. 

Personne en charge du recrutement
Michel TIMMERMAN – Directeur RH

  • CDI
  • Auxerre – 89
  • Salaire : 37 – 42 k€ brut annuel
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Expérience : Minimum 5 ans
  • Statut du poste : Cadre du secteur privé
  • Zone de déplacement : Départementale
  • Secteur d’activité du poste : Autre organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Si vous êtes intéressés par cette offre d’emploi, merci de postuler directement sur l’APEC : Ici

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